陽春三月，草木蔓發，春山可望，但新一輪新冠疫情在國內多點散發，疫情防控形勢異常嚴峻復雜。疫情就是命令，防控就是責任，中特物流有限公司根據疫情防控情況和企業自身實際，緊跟當地政府疫情防控政策要求，以更快的反應、更嚴的舉措不斷織牢織密疫情防控網，構筑起共克疫情的鋼鐵長城。

   一、嚴把園區“入園關”、“消毒關”；

   中特物流園作為公司生產基地，人員流動性大、員工出差頻率高。針對這一特性，園區采取了 “四必措施”（身份必核，三碼必掃、口罩必帶、包裹必消毒）。園區實施封閉式管理，對每日進入園區的公司員工核查場所碼、行程碼、健康碼，三碼正常才能進入園區。園區來訪人員，門衛逐一與業務部門進行核實，并要求來訪人員掃碼登記，確認無異常后佩戴好口罩方能入園。所有進入園區的包裹進行集中消毒處理，堅決阻斷疫情風險，切實保障園區安全。

（門衛王師傅對快遞進行消毒）

   二、立體消殺，不留死角

   公司針對園區公共區域，采取嚴格的消毒措施，建立疫情防控消殺管理日志。園區電梯間、扶手等高頻接觸區域，保潔人員加強消毒頻次，全力杜絕風險源頭。

（公司保潔對重點區域消毒）

   三、防疫提醒入人心，就餐錯開有必要

   1．園區內張貼疫情宣傳標語、電子滾動顯示屏時刻提醒進入園區人員做好疫情防控。總經辦負責收集全國各地疫情狀況及防控要求并傳達至公司各部門，讓各部門及時了解當地防控要求與政策，提前做好防范工作。

（防疫宣傳標語）

   2．園區食堂作為公司人流量最集中區域，日常消毒必不可少，員工錯開分段就餐；

（食堂員工分開就餐，區域消毒）

   3．公司與株洲云田衛生院進行合作，衛生院定期派人前往園區內進行集中核酸檢測。從3月份至今，公司集中核酸檢測9次，核酸檢測達1000余人次。

（公司全員核酸檢測）

   4．公司北京總部基地通過微信群積極開展疫情防控教育，引導員工做好個人防護。每日健康打卡接龍，關心關注居家辦公員工起居情況。積極參加國資委境外防控指導小組辦公室組織的各類線上防疫知識學習等。嚴格按照集團要求申報回國計劃安排，并按照報備的計劃安排人員回國，遵守國家入境防疫政策法規，歸國隔離期間每日健康報至解除隔離。

   5．上海國際公司處于本輪疫情的“風暴中心”，辦公場所配備了防護服、面罩、口罩、手套、消毒劑、測溫儀等防疫消毒物資，進入辦公場所的人員，帶好洗漱包，做好就地隔離的準備，公司準備了方便面、餅干等食品，以備不時之需。疫情期間，采取電話會議、網絡視頻等方式召開會議和開展商務接洽，盡量減少人員流動。同時，公司密切關注員工的身心健康，指派專人做好員工健康的每日統計工作。

   四、當好“貼心人”，講原則更講溫度

   “我回來了，可是健康碼是黃碼，我住哪？”“我是外地的，我回家會影響孩子讀書問題，公司能幫忙協調住的地方嗎？”公司總經辦收到員工需求后第一時間積極與鎮上衛監局、區衛監局進行溝通，由于區里無專用酒店用于隔離，政府建議企業自行解決異常碼員工隔離問題。公司相關部門組織召開專題會議，最終制定了一套可行方案：總經辦提前與社區溝通異常碼返回人員核酸檢測地點，綜合管理部將公司宿舍6樓整層作為異常碼員工居住隔離點，單獨使用電梯與進出口，指派專人送餐。異常碼員工除核酸檢測外，其它時間一律在房間進行隔離。這樣既讓員工感受到了公司的人文關懷，也有效的解決了員工的住宿隔離問題。截止目前，總經辦共協調解決紅黃碼人員居住問題36人次。

（紅黃碼員工隔離點）

   守得云開見月明，靜待花開終有時。我們堅信，在大家的攜手努力下，這場新冠疫情人民戰爭、總體戰、阻擊戰終將取得最終勝利！待到山花爛漫時，共看繁花似錦開。